Havo 2010
Hoofdstuk 2 Moet de arbeidsparticipatie omhoog?

Inhoudsopgave hoofdstuk 2
2.1 Zijn er te weinig kinderen?
2.2 De i/a-ratio
2.3 Groeien of herverdelen
2.4 Transfer
2.5 Zelftest


i/a-ratio
                 aantal inactieven 
i/a-ratio = ---------------------- × 100
                  aantal actieven 
De i/a-ratio is een graadmeter voor de betaalbaarheid van de uitkeringen, de kosten van de vergrijzing, maar ook de concurrentiepositie van een land. Hoe hoger de i/a-ratio, hoe hoger de sociale premies, hoe hoger de loonkosten, hoe hoger de productiekosten en de prijs van de producten.
Hoe de vergrijzing betalen?
Het verhogen van de sociale premies/belastingen of het verlagen van de uitkeringen zijn maatregelen die niet erg aantrekkelijk zijn. Andere oplossingen zijn:
- het vergroten van de productie per werkende. Dit kan door per werkende meer uren te werken of door een hogere arbeidsproductiviteit per werkende.
- het verlagen van de i/a-ratio. Dit door het verhogen van de participatiegraad (meer mensen aan het werk) of het verlagen van het aantal inactieven door het verhogen van pensioenleeftijd of strenge eisen stellen aan uitkeringen.

Links:

Vergrijzing (YouTube: 3:41)

Leerdoelen hoofdstuk 2
• Het verschil uitleggen tussen AOW en bedrijfspensioen.
• De i/a-ratio berekenen.
• Uitleggen welke gevolgen een verandering van de i/a-ratio heeft voor de belastingen en de premies en voor de hoogte van de uitkeringen.
• Uitleggen hoe een stijging van de arbeidsproductiviteit en verhoging van de arbeidsparticipatie de gevolgen van een stijging van de i/a ratio kunnen opvangen.
• Uitleggen door welke maatregelen de participatiegraad kan toenemen.
• Redenen noemen hoe de arbeidsproductiviteit kan stijgen en deze redenen toelichten.

Kernbegrippen hoofdstuk 2
Pensioen - AOW - vergrijzing - zorgkosten - inactieven - actieven - i/a-ratio - netto inkomen - nationaal product - nationaal inkomen - arbeidsproductiviteit - technische ontwikkeling - specialisatie - arbeidsverdeling.

Begrippen
Opdrachten
index>Havo 2010>Werk>hfdst 2
<Colofon> <Mail ons> <Disclaimer> <Zoeken> <Sitemap>
Inleidinghfdst 1hfdst 2hfdst 3hfdst 4hfdst 5hfdst 6