Aandeelhouder

De bezitter van aandelen van een bedrijf (naamloze vennootschap of besloten vennootschap)

Arbeidsovereenkomst 

Afspraak tussen een werkgever en een werknemer over de aard van het werk, de werktijden, de beloning et cetera. De inhoud van de individuele arbeidsovereenkomst kan mede afhangen van een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).

Arbeidstijd

Het aantal beroepsmatige werkuren per dag/per week/per jaar et cetera. Daarbij worden onderscheiden:
- voltijd (fulltime): men werkt de volle normale arbeidstijd (b.v. 38 of 36 uur)
- deeltijd (parttime): men werkt een deel van de volle normale arbeidstijd
- flexibele arbeidstijd: men werkt als er werk is waarbij het aantal uren per periode kan wisselen
Soms wordt in plaats van over arbeidstijd gesproken over arbeidsduur

Arbeidsvoorwaarden

Bepalingen die van kracht zijn volgens de wet en/of een (collectieve) arbeidsovereenkomst. Deze zijn te onderscheiden in primaire arbeidsvoorwaarden (loon en arbeidstijd) en secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantieregeling,pauzes, onkostenvergoedingen, studiefaciliteiten, labtop van de zaak, et cetera).

Bedrijfstak

Een bedrijfstak wordt gevormd door de bedrijven die tot een bepaalde geleding van de bedrijfskolom behoren (branche) en die dus een bepaalde functie vervullen bij de voortbrenging van een bepaald product.

Besloten Vennootschap (B.V.)

Een rechtspersoon met een in aandelen verdeeld maatschappelijk kapitaal. De aandelen van een BV zijn "op naam"; de BV moet een register bijhouden waarin de namen en adressen van alle aandeelhouders zijn opgenomen. De aandelen van een BV zijn niet vrij verhandelbaar. De hoogste macht binnen de BV ligt bij de aandeelhouders in de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.

CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)
Overeenkomst tussen werkgever(s) en georganiseerde werknemers over de lonen en andere arbeidsvoorwaarden die in de individuele arbeidsovereenkomst moet worden gerespecteerd. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan een CAO voor een gehele bedrijfstak geldend verklaren (algemeen verbindend verklaren).

Directeuraandeelhouder

In een BV is de directeur veelal ook aandeelhouder.

Eenmanszaak

Ondernemingsvorm waarin een enkel persoon het bedrijf voert en voor het totale bedrag van de schulden aangesproken kan worden (ook met het privé-vermogen).

Individuele arbeidsovereenkomst 

Arbeidsovereenkomst tussen één werkgever en één werknemer.

Naamloze vennootschap (N.V.)

Een NV is een rechtspersoon met een in aandelen verdeeld maatschappelijk kapitaal. De aandelen zijn vrij verhandelbaar.

Ondernemingsvorm

De manier waarop de aansprakelijkheid van de ondernemers geregeld is. Zo kan er bijvoorbeeld sprake zijn van een eenmanszaak waarbij de ondernemer zelf geheel (dus ook privé) aansprakelijk is en van een naamloze vennootschap (NV) waarbij de aansprakelijkheid over een groot aantal aandeelhouders is verdeeld.

Organisatiegraad 

Het percentage van werknemers (of werkgevers)  dat is aangesloten bij een erkende vakbond (of werkgeversbond).

Primaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden die betrekking hebben op het loon en de normale arbeidstijd. 

Rechtsvorm

De juridische vorm waarbinnen een organisatie, b.v. een onderneming, wordt gedreven.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden die betrekking hebben op andere dan  primaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantieregelingen, duur van de middagpauze, reiskostenvergoedingen, kinderopvang, scholing, auto van de zaak, etc.
Vakbond 

Organisatie van werknemers (meestal per bedrijfstak). Ook wel vakvereniging genoemd.

Vakvereniging (vakbond)

Organisatie van werknemers (meestal per bedrijfstak).

Vennootschap onder Firma (VoF)

Een samenwerkingsvorm tussen twee of meer personen, vennoten of firmanten genaamd, die onder gemeenschappelijke naam een bedrijf uitoefenen. De vennoten of firmanten zijn hoofdelijk aansprakelijk. Dit betekent dat iedere vennoot met zijn gehele vermogen (zakelijk en privé) voor 100% aansprakelijk is als de vennootschap haar verplichtingen niet nakomt, ook als deze door een andere vennoot zijn aangegaan.

Werkgeversbond (werkgeversvereniging)
Organisatie van werkgevers (per bedrijfstak op per bedrijf) Ook wel werkgeversvereniging genoemd.

Werkgeversvereniging (werkgeversbond)
Organisatie van werkgevers (per bedrijfstak op per bedrijf) Ook wel werkgeversvereniging genoemd.